Рубрика #бизнесзадачи — НОВОЕ ВИДЕНИЕ СОБСТВЕННИКА в середине текущего проекта.

-«Шеф, все пропало?!»
❗Нет! Это не наш метод.

💥Вот так встречаешься с собственником через 1,5 месяца для обсуждения этапа, уточнение видения, а тут все изменилось!

❗Владелец говорит о новой реорганизации организационной культуры. И это в тот самый момент, когда мы уже готовы стартовать единую систему адаптации и подбора, подготовлены ряд важных документов по стандартам и мотивации.

Директор всегда на страже, ему просто необходимо ловить попутный ветер и развивать бизнес. Приходят новые знания, люди, тренды.

💆В таких случаях, мы не паникуем, а разворачиваем предпроектное практическое исследование через 2-5 стратегических сессий и встреч.

Наша задача, провести идею малой группой через анализ и экспертную оценку к поиску наилучшего бизнес решения для компании.

❗В компании часто уже все есть для такой работы. Но даже если и необходимо собрать информацию из вне, то это не затратно.

🔍Сейчас мы в процессе поиска. И что бы не было на выходе, это будет рациональное продуманное решение. А для компании это экономия времени и возможных издержек, которые можно было приобрести, если бы началась паника у коллектива.

💥Принцип нашей работы — нам важен результат. Удовлетворенность заказчика и осознанные изменения в бизнесе, вот наш показатель качественной работы. Простое закрывание задач нам не интересно, потому что это рутина и отсутствие широты взгляда.

Для эффективного и быстрого способа решения ваших бизнес задач записывайтесь на первичную консультацию (она бесплатная)

Оставить комментарий