buttons

Стандарт - это ориентир. Технология - это уникальность. Человек - это знания.

Ориентируйся на знания, будь уникален.

Телефон:

+7(962) 941-5070

  • НЕ НУЖНО ждать волшебную таблетку! Пилюля в таком случае одна — своевременность. Сам Аудит не фотографирует процессы как есть в полном объеме. Это емкое исследование, определение основных узких мест компании или участка. Он направлен на закрепление гипотез для дальнейшего исследования и поиска выгодных решений. Что получает компания: ⠀ ✔️Срез настроения персонала, понимание ситуации снизу вверх. ✔️Выявление проблемных процессов, точнее сказать узлов в процессах. ✔️Анализ задокументированности с точки зрения необходимого рабочего инструментария для выполнения стандартных или технологичных операции. ✔️Срез по использованию автоматизированных ресурсов в компании (какие задачи решает сервис, в каком […]
  • Рубрика #бизнесзадачи — НОВОЕ ВИДЕНИЕ СОБСТВЕННИКА в середине текущего проекта. -«Шеф, все пропало?!» Нет! Это не наш метод. ⠀ Вот так встречаешься с собственником через 1,5 месяца для обсуждения этапа, уточнение видения, а тут все изменилось! ⠀ Владелец говорит о новой реорганизации организационной культуры. И это в тот самый момент, когда мы уже готовы стартовать единую систему адаптации и подбора, подготовлены ряд важных документов по стандартам и мотивации. ⠀ Директор всегда на страже, ему просто необходимо ловить попутный ветер и развивать бизнес. Приходят новые знания, люди, тренды. В таких случаях, мы не паникуем, […]
  • Рубрика #бизнесзадачи – КАДРОВЫЙ АУДИТ, как подготовить компанию к проверке? Вопрос не частый, но ввиду начала года очень актуальный. Перечень документов по кадровой дисциплине делится на обязательные и желательные по наличию и согласованию с персоналом документы в компании. Общий перечень документов для аудита по кадровому делу в компании. ПВТР (правила внутреннего трудового распорядка) Персональные данные Положение о командировках Положение по оплате труда Журнал ознакомления с ЛНА (локальные нормативные акты) Должностные инструкции Штатное расписание Приказы по утверждению ШР […]
  • Рубрика #бизнесзадачи – СОКРАЩЕНИЕ РИСКОВ. ФИНАНСЫ. Оптимизация издержек на производстве связана в том числе и с повышением эффективности работы в единицу времени. И здесь необходимо видеть и внедрять выгодные для компании сервисы и программы, автоматизировать рутину, оптимизировать количество сотрудников, сокращать отрезки простоя, делая алгоритмы работы более гибкими. Вопрос, который решает каждая компания сегодня звучит — что именно нужно для нас, есть ли уже готовые решения и сколько стоит доработка программы для работы. ⠀ Издержки от рутины и […]